Epson WorkForce Enterprise WF-C20750 Yellow cartucho de tinta 1 pieza(s) Original

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BEDINGUNGEN

• Um eine Meinung abgeben zu können, müssen Sie das zu bewertende Produkt gekauft haben. Wenn Sie eine zweite Meinung abgeben möchten, müssen Sie das Produkt erneut gekauft haben. Sie müssen diese Bedingung nicht erfüllen, um die Nützlichkeit der Kommentare anderer Kunden zu bewerten.
• Ihre Meinung wird von EROSKI als Verifizierter Einkauf etikettiert (ein „Verifizierter Einkauf” bedeutet, dass wir verifiziert haben, dass die Person, die die Bewertung geschrieben hat, das Produkt bei Eroski gekauft hat).
• Sie müssen volljährig sein, um Meinungen schreiben zu können.
• Es ist nicht möglich, lediglich eine Punktebewertung für ein Produkt abzugeben, Sie müssen es auch kommentieren.
• Die Texte mit Rechtschreibfehlern werden vor deren Veröffentlichung von EROSKI korrigiert.
• Erstellte Kommentare können nachträglich weder geändert noch gelöscht werden.
• Die Verarbeitung der Kenndaten im Rahmen der Bewertungen erfolgt gemäß den Datenschutzbestimmungen, die Ihnen bekannt sind und die Sie bei der Anmeldung als Nutzer akzeptiert haben. Denken Sie daran, dass Eroski damit befugt ist, die Daten aus der Nutzung der verschiedenen Services, z. B. der Produktbewertung, zum Zweck der Verbesserung des Service zu verarbeiten.
• Empfehlungen, um die Qualität Ihrer Meinungen zu verbessern:
• Erklären Sie bitte, warum Ihnen dieses Produkt gefallen oder nicht gefallen hat.
• Vergleichen Sie es mit ähnlichen Produkten und geben Sie an, ob es Ihre Erwartungen erfüllt hat.
• Beschreiben Sie nicht den Verkäufer oder die Liefererfahrung.
• Fügen Sie keine Werbung ein.
• Die Teilnahme an den Bewertungen muss immer respektvoll und im Einklang mit den Nutzungsbedingungen der Umgebung bzw. des digitalen Mediums, die Sie bei Ihrer Anmeldung als Nutzer akzeptiert haben, erfolgen. Daher veröffentlichen wir weder die Bewertung noch die Punkte von:
• Verleumderische Inhalte, obszöne oder anstößige Wörter sowie hasserfüllte oder intolerante Ausdrücke.
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• Vortäuschung von Identitäten anderen Personen oder Organisationen. Versuchen Sie nicht, sich als jemand anderes auszugeben.
• Versuche, die Meinung anderer Personen zu unterbinden. Sie können die Vorstellungen und Erfahrungen anderer Personen kritisieren, sofern es relevant ist und die Kritik respektvoll und nicht drohend erfolgt.
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